六年訟累一朝解決
發(fā)布時(shí)間:
2010-05-24
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業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng):王律師近十年的律師工作經(jīng)歷,先后承辦刑事辯護(hù)、房地產(chǎn)糾紛、交通事故、工商保險(xiǎn)案件近千件,并擔(dān)任淄博市水資源管理辦公室、臨淄城建開(kāi)發(fā)公司等十幾家單位常年法律顧問(wèn),具有從事股份制改制法律業(yè)務(wù)資格,系《魯中晨報(bào)》律師、《淄博晚報(bào)》法律援助團(tuán)成員,淄博職業(yè)學(xué)院兼職教師。
王冰律師,西北工業(yè)大學(xué)檢測(cè)專(zhuān)業(yè)學(xué)士,山東政法學(xué)院法學(xué)學(xué)士,英語(yǔ)四級(jí)。
業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng):王律師近十年的律師工作經(jīng)歷,先后承辦刑事辯護(hù)、房地產(chǎn)糾紛、交通事故、工商保險(xiǎn)案件近千件,并擔(dān)任淄博市水資源管理辦公室、臨淄城建開(kāi)發(fā)公司等十幾家單位常年法律顧問(wèn),具有從事股份制改制法律業(yè)務(wù)資格,系《魯中晨報(bào)》律師、《淄博晚報(bào)》法律援助團(tuán)成員,淄博職業(yè)學(xué)院兼職教師。
小王無(wú)論如何也想不到一個(gè)拖了六年的官司一上午就解決了。
2002年,大學(xué)剛畢業(yè)的小王在人才市場(chǎng)上與甲體育用品公司達(dá)成用工協(xié)議,具體在公司做業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作。實(shí)習(xí)期內(nèi)經(jīng)理安排他先學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。2002年8月28號(hào)早上,也就是小王上班的第28天,坐在公司二樓辦公室學(xué)習(xí)的小王突然聽(tīng)見(jiàn)樓下有人喊“小王,開(kāi)電梯幫我把液化氣罐搬到三樓”,這不是公司食堂的張大媽嗎,小王連想也沒(méi)多想,就跑到三樓打開(kāi)貨運(yùn)電梯門(mén)一腳邁進(jìn)去,沒(méi)想到電梯在一樓沒(méi)上來(lái),他一下子墜落到一樓電梯井,小王失去了知覺(jué)。
公司經(jīng)理聽(tīng)說(shuō)小王受傷后急忙趕到醫(yī)院,要求派最好的大夫立即做手術(shù)并支付了所有醫(yī)療費(fèi)用。但是小王仍然留下了殘疾,雙方多次調(diào)解始終在賠償數(shù)額上沒(méi)有達(dá)成一致。漫長(zhǎng)的訴訟之路由此開(kāi)始:
一、漫漫工傷程序走了三年。
小王認(rèn)為自己是在工作地點(diǎn)、工作期間受傷便向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng),但勞動(dòng)行政部門(mén)以“非工作原因致傷”為由不予認(rèn)定工傷。2003年小王再一次申請(qǐng)工傷,又一次不予認(rèn)定!
通過(guò)行政復(fù)議、行政訴訟程序,法院撤銷(xiāo)了勞動(dòng)局的不予認(rèn)定工傷的決定。在2004年小王再次申請(qǐng)工傷,勞動(dòng)部門(mén)經(jīng)過(guò)詳細(xì)調(diào)查查明:“甲公司職工張大媽把液化氣罐(屬私有)放到一樓電梯上,在一樓叫小王開(kāi)電梯將氣罐運(yùn)到三樓,小王在三樓辦公室沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)。小王從二樓跑到三樓,用鑰匙打開(kāi)電梯門(mén),一腳邁了下去造成重傷事故。小王系非工作原因致傷,再次決定不予認(rèn)定工傷。三次工傷申請(qǐng),三次不予認(rèn)定!
小王向律師咨詢(xún)后,以雇員損害賠償為由一紙?jiān)V狀將甲公司和張大媽告上法庭
二、波折的 一審鑒定引爭(zhēng)端。
2005年法庭經(jīng)原被告同意后委托傷殘鑒定,鑒定結(jié)論為八級(jí)傷殘,原告小王不服再次申請(qǐng)鑒定,后經(jīng)另一家鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為五級(jí)傷殘。形成原告主張五級(jí)被告主張八級(jí)來(lái)回拉鋸的局面。終于在2008年初,一審法院根據(jù)五級(jí)傷殘的結(jié)論判決被告甲公司對(duì)小王進(jìn)行賠償,鑒于小王在事故中也有部分責(zé)任,判決被告承擔(dān)70%的賠償責(zé)任。被告甲公司不服提起上訴。
三、人性化的二審調(diào)解化積怨
二審程序中甲公司委托我作為其代理人參與了訴訟。
經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析案情,了解到甲公司愿意合理賠償。本案久拖不決是由于雙方各執(zhí)己見(jiàn)缺乏合理溝通,互相猜疑、暗中較勁導(dǎo)致越打越來(lái)氣,最后形成了不可調(diào)和的矛盾。針對(duì)這種情況,我和甲公司經(jīng)理擺明法律及案件事實(shí),形成開(kāi)庭策略:在法庭上我作為律師唱主角,不談傷殘級(jí)別,直接以非工作原因致傷為由來(lái)爭(zhēng)取不承擔(dān)賠償責(zé)任,來(lái)降低小王的期望值。在調(diào)解階段甲公司經(jīng)理可以動(dòng)之以情的講述與小王相處的往事及小王住院期間公司給予他的照顧,以降低小王的抵觸情緒。事實(shí)證明效果很好,雙方在法官的主持下當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議,握手言和。
六年以來(lái),小王奔波于醫(yī)院、勞動(dòng)部門(mén)、安監(jiān)部門(mén)和司法部門(mén)之間,忍受著來(lái)自身體的病痛折磨和生活的窘迫,這六年是剛踏出校門(mén)的他經(jīng)歷的最痛苦的時(shí)期。六年后通過(guò)二審中雙方達(dá)成調(diào)解,這個(gè)馬拉松式的訴訟劃上了句號(hào)。
小結(jié):
退一步海闊天空,在本案中,雙方站在對(duì)方立場(chǎng)都讓一步,即可避免雙方六年訟累,又化解了社會(huì)矛盾。
律師在通過(guò)訴訟解決當(dāng)事人問(wèn)題的程序中是否有調(diào)解意識(shí)是至關(guān)重要的。實(shí)踐中,如果單純從法律角度堅(jiān)持真理,很多情況下會(huì)事倍功半,把當(dāng)事人拖入訟累的窘境,也極端浪費(fèi)司法資源。
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